ALL libraries (COBIB.SI union bibliographic/catalogue database)
  • Vloga socialnih delavk in socialnih delavcev v centrih za duševno zdravje odraslih : diplomsko delo
    Bregar, Katja, socialno delo
    V svojem diplomskem delu pišem o vlogi socialnih delavk in delavcev, ki so zaposleni v centrih za duševno zdravje odraslih (CDZO) v Sloveniji. Poudarek dajem na njihova delovna področja, strokovno ... avtonomijo, sodelovanje z drugimi in tudi probleme ter izzive, s katerimi se soočajo znotraj tima. V teoretičnem uvodu opišem deinstitucionalizacijo, različne pristope k duševnemu zdravju, pomen skupnostnih služb, status socialnega dela v zdravstvu, opredelim CDZO, njegovo sestavo in delovanje. Izpostavim temo timskega dela in sodelovanja med zaposlenimi v timu ter povezovanje CDZO z drugimi institucijami. Teoretični del zaključim z opisom vloge in delovnih nalog socialnih delavk in delavcev znotraj tima, poleg tega pa izpostavim tudi njihove izzive, s katerimi se soočajo pri delu v CDZO. V empiričnem delu predstavim značilnosti izvedene kvalitativne raziskave ter rezultate. Rezultate sem pridobila z delno strukturiranimi intervjuji, ki sem jih izvedla na neslučajnostnem priložnostnem vzorcu z osmimi socialnimi delavkami. Rezultati raziskave so pokazali, da si socialne delavke v CDZO načeloma same organizirajo delo, jim pa psihiater ali psihiatrinja občasno poda usmeritve. Večina socialnih delavk je v CDZO povsem avtonomnih, vendar si morajo nekatere svojo avtonomnost izboriti. Hierarhična struktura ni vedno prisotna v CDZO, vendar je v nekaterih centrih zaznana dominanca psihiatrov in tudi kliničnih psihologov zaradi njihove višje plače in izobrazbe. Socialne delavke v CDZO so izpostavile različne izkušnje glede občutka upoštevanja v timu, nekatere doživljajo visoko stopnjo cenjenosti s strani drugih, druge pa potrebujejo dodatno zagovarjanje svojega dela. Socialne delavke sodelujejo z različnimi strokovnjaki in institucijami pri svojem delu, pri tem imajo pogosteje pozitivne izkušnje kot negativne. Soočajo se z omejitvami v povečanju obsega storitev, saj imajo izzive zaradi trenutne preobremenjenosti in kadrovskih primanjkljajev. Najpogostejši izzivi, s katerimi se soočajo, vključujejo težave s prostorskimi kapacitetami, delom v skupnih pisarnah, organizacijske izzive in tudi izziv s kompleksnostjo zdravstvenega sistema. Socialne delavke izpostavljajo potrebo po tem, da bi se dalo socialnemu delu večjo priznavanje, pa tudi, da bi se izboljšalo delovne pogoje in nudilo večjo podporo pri izvajanju delovnih nalog. Na podlagi teh rezultatov sem prišla do ugotovitev, da je ključnega pomena zagotavljanje večje avtonomnosti socialnih delavk, izboljšanje prostorskih kapacitet, zmanjšanje hierarhičnih razlik ter povečanje podpore in priznavanje socialnega dela znotraj zdravstvenega sistema.
    Type of material - undergraduate thesis ; adult, serious
    Publication and manufacture - Ljubljana : [K. Bregar], 2024
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 225352963

Library/institution City Acronym For loan Other holdings
Faculty of Social Work, Ljubljana Ljubljana VSSDLJ not for loan 1 cop.
loading ...
loading ...
loading ...