ALL libraries (COBIB.SI union bibliographic/catalogue database)
  • Zagotavljanje organizacijske podpore na delovnem mestu [Elektronski vir] : magistrsko delo
    Kastelec, David
    Magistrska naloga obravnava vpliv zaznane organizacijske podpore (POS) na zadovoljstvo, delovno uspešnost in zavzetost zaposlenih v slovenskih podjetjih. POS je v sodobnem upravljanju človeških virov ... ključen dejavnik, ki spodbuja motivacijo, zmanjšuje fluktuacijo in izboljšuje učinkovitost delovnega okolja. Teoretični del naloge zajema temeljne koncepte, med drugim teorijo socialne izmenjave, model zahtev in virov pri delu, teorijo organizacijske pravičnosti in model organizacijske pripadnosti. Empirični del temelji na kvantitativni analizi podatkov, zbranih s spletnim anketnim vprašalnikom, ki ga je izpolnilo 183 zaposlenih iz različnih slovenskih podjetij in sektorjev. Preverjene so bile tri hipoteze, ki so bile vse statistično potrjene. Korelacijska in regresijska analiza sta pokazali pozitivne povezave med POS in zadovoljstvom, zaznano uspešnostjo zaposlenih in percepcijo organizacijskih praks. Ugotovitve potrjujejo, da k visoki POS pomembno prispevajo organizacijske strategije, npr. razvoj zaposlenih, pravično nagrajevanje, participacija in podpora vodij. Raziskava izpostavlja POS kot pomemben zaščitni dejavnik v kriznih razmerah, saj zmanjšuje stres in krepi odpornost zaposlenih. Praktične implikacije se nanašajo na sistematične kadrovske strategije z redno povratno informacijo, transparentne kadrovske postopke in usposobljeno vodstveno strukturo. Organizacije, ki aktivno krepijo POS, izboljšujejo delovno klimo in produktivnosti ter dolgoročno stabilnost in zmožnost obvladovanja sprememb. Kljub omejitvam raziskava prispeva k teoretskemu razumevanju in praktičnemu oblikovanju podpornega delovnega okolja ter nudi izhodišče za nadaljnje študije doma in v tujini.
    Type of material - master's thesis ; adult, serious
    Publication and manufacture - Ljubljana : [D. Kastelec], 2025
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 251025923

    Link(s):

    Repository of the University of Ljubljana – RUL

Shelf entry