-
Razlike v motivaciji za zaposlitev žensk v javnem in zasebnem sektorju [Elektronski vir] : magistrsko deloPajenk, SonjaMagistrska naloga raziskuje motivacijske dejavnike, ki vplivajo na odločitev žensk za zaposlitev v javnem ali zasebnem sektorju v Sloveniji, ter kako ti dejavniki variirajo glede na starost in ... družinski status. Teoretični del obravnava zgodovinski razvoj vključevanja žensk na trg dela ter preplet spolnih stereotipov in zaposlovanja. Temelji na predhodnih raziskavah, ki so primerjale motivacije zaposlenih v javnem in zasebnem sektorju ter skuša te povezati z motivacijskimi dejavniki po spolu. Empirični del temelji na kvantitativni raziskavi, izvedeni med zaposlenimi ženskami. Rezultati kažejo, da ženske v javnem sektorju kot najpomembnejšo kategorijo motivacijskih dejavnikov navajajo družbeno odgovornost, med posameznimi dejavniki pa varnost zaposlitve in smiselno delo, medtem ko doseganje moči in avtoritete v organizaciji zanje ni bilo pomembno, kar je skladno s pričakovanji glede feminiziranega javnega sektorja. Po drugi strani ženske v zasebnem sektorju najvišje ocenjujejo kategorijo podpornega okolja za rast in učenje, med posameznimi pa omogočanje avtonomijo ter, enako kot v javnem sektorju, varnost zaposlitve, medtem ko sta na odločitev za kariero v zasebnem sektorju v povprečju najmanj vplivala opravljanje družbeno koristnega dela in vnaprej določen načrt rasti plače (dejavnika, ki ju tipično bolj povezujemo s službami v javnem sektorju). Posebej izstopa ugotovitev, da si tudi ženske z mlajšimi otroki prizadevajo za poklicno uveljavitev, kar kaže na spreminjajoče se vrednote in potrebe. Naloga prispeva k razumevanju kompleksnosti zaposlitvenih odločitev žensk in poudarja pomen intersekcijskega pristopa pri analizi motivacije na trgu dela.Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Ljubljana : [S. Pajenk], 2025Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 245107203
Avtor
Pajenk, Sonja
Drugi avtorji
Mikić, Jasna
Teme
Javni sektor |
Zasebni sektor |
Zaposlitev |
Ženske |
Motivacija (psihologija) |
Univerzitetna in visokošolska dela |
motivacijski dejavniki |
javni in zasebni sektor |
intersekcionalnost |
starost in družinski status |
zaposlitvene odločitve žensk |
motivational factors |
public and private sector |
intersectionality |
age and family status |
women's employment decisions
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
| Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | |
Faktor vpliva
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
| Ime baze podatkov | Področje | Leto |
|---|
| Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
|---|---|
| Pajenk, Sonja | ![]() |
| Mikić, Jasna | 39174 |
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Obvestilo
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
| Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
|---|
Prosimo, počakajte trenutek.
