VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • Dimenzije organizacijske klime in njihov vpliv na zavzetost zaposlenih [Elektronski vir] : magistrsko delo
    Ljubijankić, Ervina
    Magistrska naloga raziskuje vpliv dimenzij organizacijske klime na zavzetost zaposlenih v podjetju X. Teoretični del naloge obravnava koncepte, kot so organizacijska klima, dimenzije organizacijske ... klime in zavzetost ter različne pristope k njihovemu merjenju. Raziskava, predstavljena v nalogi, temelji na analizi ključnih dimenzij organizacijske klime, kot so ugled in naravnanost, odnosi in osebni razvoj, nagrajevanje in napredovanje, informiranje in sodelovanje, neposredno vodenje, pravičnost vodij, občutek moči, zadovoljstvo, prizadevnost in osebna aktivacija ter energija in zaupanje v podjetje. Ključni cilj raziskave je bil preučiti, katere dimenzije imajo največji vpliv na zavzetost zaposlenih in kako jih lahko preučevano podjetje izboljša, da bi okrepilo zavzetost. Empirični del raziskave temelji na vprašalniku, ki je bil zasnovan tako, da zajema različne dimenzije organizacijske klime. Rezultati raziskave so pokazali, da je občutek moči najmočnejši napovednik zavzetosti zaposlenih, sledita pa mu dimenzija informiranje in sodelovanje ter zadovoljstvo pri delu. Presenetljivo pa vodenje ni pokazalo statistično značilnega vpliva na zavzetost, kar nakazuje potrebo po dodatnem preučevanju vloge vodenja pri ustvarjanju zavzetosti zaposlenih. Raziskava poudarja, da je ustvarjanje delovnega okolja, v katerem se zaposleni počutijo smiselne pri svojem delu, so vključeni v organizacijske procese in imajo vpliv na odločitve, ključnega pomena za povečanje zavzetosti zaposlenih. Poleg tega naloga izpostavlja potrebo po nadaljnjem preučevanju vpliva dimenzij organizacijske klime v različnih podjetjih in panogah ter po prilagoditvi modelov merjenja zavzetosti, da bi se lahko pridobila širša slika teh povezav.
    Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : [E. Ljubijankić], 2025
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 249592835

    Povezava(-e):

    Repozitorij Univerze v Ljubljani – RUL

Vnos na polico