UNI-MB - logo
UMNIK - logo
 
ALL libraries (COBIB.SI union bibliographic/catalogue database)
  • Vrednote in načini vodenja managerjev
    Jesenko, Jože, 1943-2009 ; Kovač, Jure, 1959-2019 ; Bernik, Mojca, 1974-
    Članek predstavlja rezultate raziskave, ki je bila opravljena na vzorcu slovenskih in nemških managerjev o vrednotah vezanih na življenje, delo, podjetje in stile vodenja posameznih managerjev. ... Raziskava je bila v obeh državah izvedena na enak način, tako da so rezultati v celoti primerljivi med seboj. V članku so prikazane tudi razlike in skladnosti v pogledih na posamezna vprašanja med slovenskimi in nemškimi managerji. Potrebno je poudariti, da ni bilo opaziti velikih razlik med nemškimi in slovenskimi managerji. Kot visoko vrednostno kategorijo vsi postavljajo ustvarjalnost, medtem ko skromnost za slovenske managerje ni pomembna vrednota, pa jo nemški kolegi postavljajo na visoko mesto. Kot pomemben cilj managerjev je na prvem mestu uspeh podjetja, nepomembna pa je njihova pripadnost državi ali oblika delovnega časa.
    Source: Organizacija : revija za management, informatiko in kadre = journal of management, informatics and human resources. - ISSN 1318-5454 (Letn. 32, št. 5, maj 1999, str. 245-254)
    Type of material - article, component part ; adult, serious
    Publish date - 1999
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 2485267

Shelf entry